Werknemers ontslaan in Tianjin? Zo voorkom je juridische valkuilen
Waarom een ontslag in Tianjin anders is dan in Amsterdam Stel je voor: je hebt een kleine Nederlandse startup met een kantoor in Tianjin — misschien een tech-serviceteam of een lokale marketingafdeling. Alles loopt goed… tot je besluit één medewerker te ontslaan wegens prestatieproblemen. Je stuurt een nette e-mail, betaalt de laatste salaris, en denkt: klaar. Dan komt de brief van de lokale arbeidsinspectie. Of erger: een geschil bij het lokale arbitragecomité (de Labor Dispute Arbitration Committee). ...